رئیس شورای فنی جایزه نشان تعالی:
برای موفقیت ارزیابی ها، باید فرهنگ مشترک و مشارکت حقیقی شکل بگیرد
به گزارش المور، رئیس شورای فنی جایزه نشان تعالی اظهار داشت: ریشه ضعف اثربخشی ارزیابی در صنعت، نبود فرهنگ مشترک، فقدان مشارکت واقعی و غفلت از مهارت های نرم سازمانی است از همین رو ایجاد ادبیات جمعی، تعریف شاخصهای دقیق و توجه به محدودیت منابع نیروی انسانی و نقش سازوکارهای هوشمند برای بهره وری ضروری به نظر می آید.
۱۴۰۴/۰۳/۱۲ ۱۱:۳۰:۰۸